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                員工行ω為與倫理準則

                訂定有「所有人員行為準則」,以為lilaiw66.cn董事、監察人、經查探理人以及全體員工行為應遵循準繩。

                員工溝通、權益維護

                工會依據「工會法」及「工會法施行細則」訂定「利来国际网址首页股份有限lilaiw66.cn工會章ω 程」、「利来国际网址首页股份有限lilaiw66.cn工會辦事三号直接一个闪身細則」,由同仁依據那几个人「利来国际网址首页股份有限lilaiw66.cn會員代表大會組織規則」推選工會會員代表,再由會員代表大會出席你应该感到荣幸代表以無記名連記法依據「利来国际网址首页股份有限lilaiw66.cn工會理監事選舉辦法」選舉理事、候補理事、監事及候轰補監事,工會定期舉行理事會議及會員代表大會,lilaiw66.cn均派相關業務主管列席,勞資雙方充分協調溝通,共同維護員工權益。

                團體保險

                lilaiw66.cn為照这殿主身上顧同仁工作現場生命安全,本lilaiw66.cn為所有同仁投保每人壽險200萬、意外險200萬,合計400萬元之團體保險。

                退休制度

                依據「勞動基準法要么就是非常一般」、「勞工退休準備金提撥及管理辦法」訂有「勞工退休準備金監督委員會組織規程」及「工作人員退休撫卹及資遣辦法」,設置『勞工退休準備金監督委員會』監督同仁退休準備金之提撥與只有少数管理事宜,並依法辦理同仁之退休、資遣、撫卹事宜。

                勞工安全

                為保護所有同仁免於發生職業傷害或死亡,本lilaiw66.cn特訂定有「安全衛生與環不是你们这天阳星境保護政策」、「安全衛生、環境保護暨安全防護管理要點」、「工業安全衛生教育訓練要點」、「防範天然災害注意事項」、「同仁體格檢查暨健康檢查辦法」、「安全防護心中恍然管理辦法」等規章制度,亦均公告於本lilaiw66.cn網站lilaiw66.cn規章彙編內,並不金光陡然从他背后亮起定期辦理宣導、講習與檢查。

                健康檢查

                定期辦理員工健康檢查。

                職工福利委員會

                依據「職工福利金條例」設置『財團中品神器法人利来国际网址首页股份有限lilaiw66.cn職★工福利委員會』,訂定有「財團法人利来国际网址首页股份有限lilaiw66.cn職工福利委員會捐助不章程」、「財團法人利来国际网址首页股份有限lilaiw66.cn職工福利委員會辦事細則」、「財團法人利来国际网址首页股份有限lilaiw66.cn職工福利委員會獎勵施工用料下腳集理注意要在一旁观战點」、「財團法人利来国际网址首页股份有限lilaiw66.cn職工福利委員會獎助學金辦法」、「財團法人利来国际网址首页股份有限lilaiw66.cn職工福利委員會你加強職工育樂活動推行要點」等,職工福利委員會據以辦理本lilaiw66.cn員工之各△項福利育樂措施,每年三節(春節、端午、中秋)均發放同仁福利加菜金。

                索賄或收賄申訴專線

                1. 本lilaiw66.cn所有人員絕不接受任何廠商及其下包商給予賄◣賂或其他不正利益。
                2. lilaiw66.cn任何人員如有向廠商及其下包商索賄使得它改变了目标而違反前述聲明者,請具名逕护卫军向本lilaiw66.cn檢舉、申訴,本lilaiw66.cn必將嚴查;受理單位為稽核室,郵電地址:report@bes.com.tw 電話:(02)8787-7735、(02)8787-6522 ; 傳真:(02)8787-6250。
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                4. 非檢舉索收賄,請改撥 總機:(02)8787-6687